本月有19个州，包括红色州和蓝色州，提高了最低工资，其中几个州提高到每小时15美元以上。
参议员伯尼·桑德斯（独立，佛蒙特州）四月份在新闻发布会上介绍一项将联邦最低工资提高到至少每小时 17 美元的法案。KAYLA BARTKOWSKI/GETTY IMAGES
由于自动与通货膨胀挂钩的调整、新法律或选票措施，民主党和共和党控制的州都有工人将在今年看到更高的时薪。现在有30个州设定的最低工资高于联邦最低工资每小时7.25美元。
1月1日，华盛顿州采用了最高的州级最低工资标准，达到每小时17.13美元，成为第一个实行每小时最低工资超过17美元的州，这也是一些民主党人推动在全国范围内采用的标准。
在夏威夷，基本时薪上涨了2美元，达到16美元，是全国涨幅最大的州。在内布拉斯加州和密苏里州，选民通过的投票倡议将这些州的最低工资提高到每小时15美元，是某些仍然维持联邦最低工资每小时7.25美元的邻州的两倍多。
根据经济政策研究所的分析，现在居住在时薪15美元或更高工资标准的州的工人人数，首次超过了居住在维持7.25美元最低工资标准的州的工人人数。该研究所估计了今年工资增长所影响的工人数量。
佐治亚州和怀俄明州仍然有法律规定每小时最低工资为 5.15 美元，但受联邦劳动法管辖的这些州的雇主必须支付每小时 7.25 美元的全国最低工资标准。其他五个没有最低工资法的州（全部位于南方）的情况也是如此。
提高最低工资标准之际，选民越来越关注居高不下的物价和不断上涨的生活成本，以及可负担性问题可能在 2026 年中期选举中发挥核心作用。路透社/益普索在 10 月份进行的一项民意调查显示，超过三分之二的人支持提高最低工资，其中包括十分之九的民主党人和近一半的共和党人。
经济学家们仍在争论提高最低工资的影响。一些人认为，设定更高的工资底线会损害企业的利润，导致物价上涨或就业岗位减少。另一些人则认为，这有利于工人并减少贫困。
加州大学尔湾分校的经济学教授戴维·纽马克表示，企业在价格方面往往没有多少回旋余地，也没有多少方法可以抵消工资上涨带来的额外劳动力成本。他说，部分原因在于，许多研究表明，提高最低工资往往会导致就业岗位减少。其他研究则发现就业并没有出现这种下降。
加州大学伯克利分校的经济学家兼工资与就业动态中心主任迈克尔·赖希表示，价格上涨并不总是很大，而且并不总是对需求产生广泛影响。他说，2024 年加州为大型快餐连锁店制定了 20 美元的最低工资标准后，情况就是如此，当时员工流动率实际上有所下降。
在一些地方，地方政府设定的最低工资高于该州其他地区规定的最低工资。西雅图的最低工资在 1 月 1 日提高到 21.30 美元，是全国最高的城市之一。从今年开始，纽约市、长岛和纽约州威彻斯特县的工人将至少获得每小时 17 美元的工资，高于最近为该州其他地区制定的每小时 16 美元的最低工资。在洛杉矶，去年 5 月通过的一项法律规定，从 2028 年开始，酒店和机场工人的最低时薪为 30 美元。
科罗拉多州的一些小城市今年采取了最大幅度的工人最低工资增长。科罗拉多州埃奇沃特市将其最低工资提高了 1.65 美元，达到 18.17 美元。在博尔德，最低工资现在定为每小时 16.82 美元，高于之前的 15.57 美元。
本月起提高最低工资标准的州包括亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、夏威夷州、缅因州、密歇根州、明尼苏达州、密苏里州、蒙大拿州、内布拉斯加州、新泽西州、纽约州、俄亥俄州、罗德岛州、南达科他州、佛蒙特州、弗吉尼亚州和华盛顿州。
阿拉斯加州和俄勒冈州的最低工资将于7月1日提高，而佛罗里达州的工人从9月30日起的最低工资将达到每小时15美元。
根据美国劳工部的时间表，联邦最低工资自2009年以来一直没有变化，这是自1938年推出以来调整间隔时间最长的一次。
原文链接：https://www.wsj.com/economy/jobs/sweeping-minimum-wage-hikes-take-hold-across-the-country-e450577a?mod=economy_lead_story
