在新任首席执行官乔治·埃尔赫德里 (Georges Elhedery) 的领导下，贷款方正在采取更强硬的成本控制措施。
汇丰银行面临削减成本的压力，因为近年来从利率上升中获得的提振已经减弱。© Mike Kemp/In Pictures/Getty Images
汇丰银行在投资银行家们本应得知他们的奖金数额之日解雇了他们，并且对许多被解雇的员工没有发放奖金，这表明在该行新任首席执行官乔治·埃尔赫德里（Georges Elhedery）的领导下，正采取一种更为无情的成本控制方式。
这家总部位于伦敦的银行上个月告知其英国投资银行业务的员工，他们将失去工作，此前该行在1月份表示，将关闭其亚洲和中东以外的并购咨询业务和股票资本市场业务。
知情人士透露，这些谈话发生在银行家们预期得知他们在2024日历年度完成的工作将获得多少奖金的时候。但消息人士称，作为重组的一部分，汇丰投资银行部门中副总裁及以上级别的银行家在被终止雇佣关系后没有获得奖金。
“这非常不像汇丰银行，”其中一位知情人士说，并补充说该银行“以照顾[其]员工而闻名”。该银行拒绝置评。
其他投资银行有时会向那些因重组计划而被解雇的员工支付奖金，即使这些奖金低于往常。
自埃尔赫德里9月上任以来，他一直决心在该银行实现显著的成本节约。汇丰银行上个月公布了一项目标，即在2025年节省3亿美元，并在明年年底前从其年度成本基础上削减15亿美元。
知情人士透露，埃尔赫德里曾考虑在亚洲和中东以外撤回投资银行业务，但他尚未采取行动。其中一人表示，投资银行业务是与该地区主要客户保持高层关系的重要途径。
该银行还在香港裁减了一些投资银行职位。投资银行业务在汇丰银行的业务中所占比例相对较小，商业和零售银行业务占更大的份额。
投资银行的撤退是埃尔赫德里发起的一项更广泛的改革的一部分，其中还包括合并汇丰银行的三个主要部门中的两个，裁减一层昂贵的资深银行家，并将业务划分为“东方市场”和“西方市场”部分，尽管这些部门后来被重新命名。
一位消息人士称，一些一直在为失业做准备的投资银行家仍然期待获得一部分奖金，因为这与前一年的工作有关。
汇丰银行面临削减成本的压力，因为近年来受益于利率上升的推动力已经减弱。利息收入约占汇丰银行收入的一半，但其净利息收入去年有所下降。
汇丰银行上个月公布了拟定的Elhedery薪酬方案，价值高达1530万英镑，如果该银行股价上涨50%，该方案可能会升至1980万英镑，这种结构为Elhedery提供了强烈的激励，以提振其股票。
这将使他的薪酬明显高于他的前任Noel Quinn，后者在2023年（他在该银行的最后一个完整年度）的总薪酬为1060万英镑。这几乎是他一年前收入的两倍，很大程度上是由于一项长期激励计划的归属。
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