超过160万失业工人已至少工作了六个月的求职。
在纽约的奥尔巴尼招聘展上的与会者。漫长的求职过程带来的痛苦主要体现在高薪行业，如科技、法律和工程。照片：安古斯·莫尔丹/彭博社
要点
自2022年底以来，寻找工作至少六个月的失业美国人数量增加了超过50%。
长期失业的痛苦主要体现在高薪的白领工作中，包括技术、法律和媒体行业。
超过160万失业工人已经寻找工作至少六个月。由于招聘减少，劳动力市场正在疲软，但经济学家警告说，广泛的裁员可能会引发失业率的快速上升。
美国经济在过去一年中新增了超过两百万个就业岗位。但更多失业者在重新就业方面面临困难。
截至11月，超过七百万美国人失业，这意味着他们没有工作并正在寻找工作。根据劳工部的数据，超过160万名失业工人已经找工作至少六个月。自2022年底以来，寻找工作的时间超过六个月的人数增加了超过50%。
根据劳工部的数据，现在人们平均需要大约六个月才能找到工作，比2023年初疫情后招聘热潮期间多出大约一个月。痛苦主要集中在高薪的白领工作中，包括科技、法律和媒体等行业，这些行业在经济从疫情中恢复时迅速增长，但现在对新招聘的需求减少。
表面上看似健康的劳动力市场，实际上比看起来要弱。失业率为4.2%，仍远低于疫情前十年的平均水平。但现在每位失业工人仅有大约一个职位空缺，低于2022年初的两个。强劲的招聘已缩小到少数行业。政府周五发布的月度就业报告将提供市场健康状况的另一快照。
“我的生活完全停滞不前，”奥利维亚·帕拉克说，她在一家新公司工作了三个月后于五月被裁员。帕拉克是一位来自芝加哥的32岁女性，曾在科技公司和管理咨询公司从事招聘工作约十年。她找到了一些兼职合同工作，但在过去八个月的大部分时间里一直在寻找全职工作。根据劳动部的数据，像帕拉克一样，有超过四百万美国工人因为工作时间被削减或找不到全职工作而被迫兼职。
对于寻找实际服务工作的人员来说，仍然有很多工作机会，包括医疗保健和酒店行业。但对于办公室工作来说，情况要艰难得多，雇主们希望精简人员，在某些情况下用人工智能取代员工。
乔什·麦克拉提，42岁，来自亚特兰大，四月时在一家机器人初创公司担任测试经理的工作被裁员。他申请了近500份工作，面试了六次，但没有收到任何录用通知。
在朋友和家人的建议下，麦克拉提申请了工资较低的小时工工作，包括在Publix超市，但也没有运气。他担心自己的简历会让小时工雇主觉得他不会长期待在那儿。而且，较小的薪水将使他失去领取食品券和医疗补助的资格，但又不足以支付他的抵押贷款。
“你处于一个非常奇怪的困境，”他说。
越来越多领取失业救济金的人正在更长时间地依赖公共援助。劳动部上周发布的新数据显示，截至12月底，180万人继续申请之前批准的失业救济金，接近疫情后高峰。
与去年相比，工资增长已降至4%，低于2020年初招聘热潮时的约6%。这表明许多雇主不必如此努力地吸引工人。
威尔·威金斯三世是一位36岁的视觉设计师，居住在德克萨斯州的奥斯汀，自2019年以来，他在教育非营利组织的职位被裁撤后，一直时断时续地做自由职业者。但自四月以来，他完全没有工作。他现在每周花大约40小时寻找工作，并申请了数百个全职职位，有时一边抱着他的婴儿女儿，一边进行申请。
“有时候你会在凌晨1点提交申请，而在凌晨3点你就会收到拒绝的通知，”威金斯说。“真的没有人会看我的作品。”
迄今为止，劳动力市场的疲软主要是由于招聘减少，而不是大规模裁员。但一旦公司决定减少工资支出，裁员往往会迅速加剧，这可能会导致失业率快速上升，花旗集团经济学家维罗妮卡·克拉克表示。
“对疲弱招聘的悲观看法是，企业正在试图降低劳动力成本。如果这是原因，为什么我们不在某个阶段进入裁员阶段呢？”克拉克说道。
根据会议委员会在12月对消费者的调查，37%的人表示职位丰富，低于2022年年中时的57%。因担心失去收入，家庭倾向于收紧预算，这威胁到推动美国经济增长的消费支出稳定流动。
就业市场松弛和工资增长放缓促使联邦储备委员会自九月份以来将基准利率下调了整整一个百分点，尽管通货膨胀尚未回落至中央银行的目标水平。
Indeed网站的经济学家Cory Stahle表示，去年底软件开发、数据科学和市场营销职位的招聘广告数量至少比疫情前水平低20%。政府数据显示，信息行业的招聘率比疫情前低30%，而金融行业的招聘则下降了28%。
相比之下，采矿、制造和运输等领域的招聘保持了韧性。仅医疗卫生和政府工作这两个行业，在过去12个月中就占据了整体就业增长的一半以上。
更多人被迫转行以获得工作。在过去六个月中，超过一半的新雇员报告说为获得最新职位而更换了行业，这一比例高于更为典型的约40%，ZipRecruiter的经济学家朱莉娅·波拉克引用该公司的调查表示。
原文链接： https://www.wsj.com/economy/jobs/job-search-workers-unemployment-months-5a4cfcee?mod=hp_lead_pos1
